有点无聊的一章……

自从上次聂书晴在酒店将领导蹂躏整晚过后，江允泽一连几天没来医院。

这日，她交完报告路过会客室，远远看到大门虚掩着，见四下无人便打算顺手关上，谁知刚一走近，就听到洗手间传来窸窸窣窣的声响。奇怪，这个点似乎没有预约的来访者，为什幺用会客室的洗手间？

“那个姓聂的女的长得很一般~~跟阿泽一点都不配好不好？……诶，你看到她那双Jimmy   choo了吗，打完折才六千多块的便宜货！呵呵……不好意思姐一个包就七万……”洗手台前，杨嘉彦正翘着兰花指整理唇妆。

“嗯？”聂书晴挑眉，目光不自觉移向双脚——买的时候只觉得好穿又好看，根本没注意价格，所以自己这是被正牌名媛鄙视了？她无奈地笑笑，轻轻敲响房门：“杨小姐。”

杨嘉彦显然被来人吓了一跳！脸上的惊慌一闪而逝，他很快收拾好情绪，不动声色地挂断电话走到对方跟前：“聂小姐也要用洗手间？抱歉我都没注意到你。”

“我看到会客室大门没关，正好碰到杨小姐，就过来打个招呼。”隐隐的火药味在二人之间流窜！

身为专业的心理医生，思考对方的行为动机早已变成刻在聂书晴骨子里的生物本能。通常来说，雌竞的根源是女性在失权的大环境下无法构建完整的自我价值（即自尊），从而形成一种害怕自己无法为另一性别提供足够情绪价值的焦虑。

这种焦虑与生存无法保障、生命受到威胁等客观情景下产生的恐慌不同，对社交关系危害性极大，却可以通过雌竞的方式暂时性自愈。

于是患者不会意识到自己的言行伤害了女性同胞，只会归因于女生嫉妒心强、不好相处。当然，这类人通常也只跟男性玩得好——异性的青睐对她们来说本身就是一种性魅力的肯定。

聂书晴的诊疗方案向来倾向于人本主义的观点，即肯定人的主观能动性，注重自我价值的培养与实现。她善于透过女性视角观察社会性问题，简而言之，在她看来，雌竞行为只是“病症”，是可以“治好”的。

杨嘉彦拨了拨头发，试探着问道：“刚才你都听到了？”

“嗯。”聂书晴大方地点点头。

好尴尬啊~~背后蛐蛐被正主听见！“不好意思，我这个人比较心直口快一点点。冒犯到的话，不好意思哦……”

“杨小姐，您知不知道为什幺大家普遍对直性子的人包容度高呢？”

“啊？”

聂书晴不疾不徐地道：“本质是人们对某些潜规则的剥削敢怒不敢言，跳出来直言不公等同于为弱者发声。如果只是擅长用尖锐的词汇哗众取宠，明里暗里让人下不来台，这不叫心直口快，说是社交障碍比较合适。”

杨嘉彦翻了一个大大的白眼，边走边从包里掏出手机，故意大声道：“宝贝~~刚才那女的在我面前掉书袋耶……超无语……”

望着对方离去的背影，聂书晴收起职业假笑，转身抄近路回自己办公室，谁知没走两步，远处便传来刺耳的尖叫！她先是呆愣两秒，随即飞速循声奔去！

只见大厅里，男人举着一把水果刀抵在杨嘉彦脖子上，大声嚷着要见刘医生！领导们都不在，一众小护士被吓得不轻！聂书晴迅速反应过来，偷偷按响警报铃后，小心翼翼地上前交涉……

“先生……冷静一点，你看，我没有武器啊！”她举起双手摊开，努力抑制内心的恐惧使声线保持平稳柔和，“我也是博斯的医生，不如咱们先把刀放下……坐下来……看看我有什幺可以帮到你的……好吗？”

男人喃喃地道：“不……没有人可以帮我……没有人……”

被挟持的杨嘉彦早已吓得花容失色，偏偏这时安保人员闯了进来！男人感受到威胁，水果刀不停在空中挥舞！一时间，尖叫声、哭泣声此起彼伏！

“大家不要动！”聂书晴深知此刻应该尽全力保证来访者的安全，否则即便危机解除，对医院的声誉也是不可挽回的损伤！“先生，你要人质是吗？不如放开这位女士，我来做你的人质……”

“不行！”男人仍旧不断挥动武器，甚至险些划到杨嘉彦的脸！

“好好好……”聂书晴大脑飞速运转，“这样吧，刘医生已经在赶来的路上，我们一起……去他的办公室等好吗？”

==============================

聂医生学术成就虽然不高，但是女性视角对心理研究意义重大呀~~